يربط شريك أعمال الموارد البشرية الشركة بالموارد البشرية بشكل استراتيجي. يعرف متخصصو الموارد البشرية ذوو الخبرة الشركة من الداخل والخارج ويضمنون مساهمة الموارد البشرية في نجاحها. موقف شريك أعمال الموارد البشرية ديناميكي ويخضع للتغيير بسبب التطورات الجديدة في مكان العمل وسوق العمل. تعكس هذه التعديلات الاتجاه نحو الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ، والقرارات القائمة على البيانات ، وخبرة أعضاء...